CONTOH SOAL UJIAN K3 UMUM, MATERI: KESEHATAN KERJA DAN LINGKUNGAN PART 1
Cut Hanti
1 day ago

CONTOH SOAL UJIAN K3 UMUM, MATERI: KESEHATAN KERJA DAN LINGKUNGAN PART 1

CONTOH SOAL UJIAN K3 UMUM, MATERI: KESEHATAN KERJA DAN LINGKUNGAN PART 1

Gambar Ilustrasi CONTOH SOAL UJIAN K3 UMUM, MATERI: KESEHATAN KERJA DAN LINGKUNGAN PART 1

1.

Apa yang dimaksud dengan pelayanan kesehatan berdasarkan Permen No.03/1982?

  1. Memberikan bantuan kepada tenaga kerja dalam penyesuaian diri baik phisik maupun mental, terutama dalam penyesuaian pekerjaan dengan tenaga kerja.
  2. Melindungi tenaga kerja terhadap setiap gangguan kesehatan yang timbul dari pekerjaan atau lingkungan kerja.
  3. Meningkat kesehatan badan, kondisi mental (rohani) dan kemampuan fisik tenaga kerja.
  4. Memberikan pengobatan dan perawatan serta rehabilitasi bagi tenaga kerja yang menderita sakit.

2.

Apa yang dimaksud dengan Dokter Hyperkes?

Setiap dokter yang ditunjuk atau bekerja di perusahaan yang bertugas dan atau bertanggung jawab atas hygiene perusahaan keselamatan dan kesehatan kerja.

3.

Permen mana yang mengatur tentang dokter perusahaan?

Permenaker No. Per.01/MEN/1976.

4.

Permen mana yang mengatur btentang penyakit akibat kerja?

Permenaker No.Per.01/MEN/1981.

5.

Mengapa penyakit akibat kerja harus dilaporkan?

Karena penyakit akibat kerja menurut PerMenaker No. Per.01/MEN/1981 merupakan suatu kecelakaan kerja.

6.

Jelaskan tentang kelompok penyakit yang dapat timbul dalam hubungan kerja sesuai Kepres No.22/1993?

  1. Penyakit paru-parudaqn saluran pernafasan(bronkopulmoner) yang disebabkan oleh debu logam keras , debu panas.
  2. Penyakit alergi,
  3. Semua pekerjaan yang bertalian dengan kejadiqan pemaparan terhadap penyebab yang bersangkutan (berilium,cadmium, phosphor,krom,mangan,arsen,air raksa,timbale, carbon dioxide,derivate halogen, hydrocarbon,alifiatik atau aromatic,benzene,derivatre nitro dan amina,bitrogliserin, alcohol, dan gas beracun).
  4. Kelainan pendengarann karena kebisingan.
  5. Kelainan otot, urat, tulang persendian, pembuluh darah tepi atau saraf tepi yang disebabkan oleh getaran mekanik.
  6. Penyakit karena tekanan darah lebih.
  7. Penyakit korean radiasi elektromagnetik dan radiasi yang mengion.
  8. Penyakit kulit.
  9. Kanker kulit.
  10. Kanker paru-paru.
  11. Penyakit infeksi.
  12. Penyakit karena suhu tinggi atau rendah atau panasradiasi atau kelembaban udara tinggi.
  13. Penyakit yang disebabkan bahan kimia lainnya termasuk bahan obat.

7.

Mengatur tentang apa saja UU No.3/1969 Ratifikasi ILO No. 120 tentang Hygiene dalam perniagaan dan kantor?

  • Pemeliharaan bangunan tempat kerja termasuk keberihannya.
  • Ventilasi udara.
  • Penerangan.
  • Kenyamanan.
  • Sarana kerja ergonomic.
  • Fasilitas bagian terpelihara.
  • Serta perlidungan bagi tenaga kerja terdapat hal-hal yang dapat mengganggu K3 tenaga kerja yang bersangkutan.

8.

Apa tujuan dari UU Kesehatan No. 23/1992?

Program Kesehatan untuk menjamin jaminan sosial dihari tua tenaga kerja antara lain :

  1. Untuk meningkatkan kesadarab keamanan hidup sehat.,
  2. Bagi setiap orang dapat terwujud derajat kesehatan masyarakat yang optimal.

9.

Apa tujuan Kepmen No.51/1999 tentang NAB faktor fisika ditempat kerja?

Menentukan Nilai Ambang Batas fisika ditempat kerja agar tidak menimbulkan penyakit akibat kerja.

10.

Apa fungsi kotak P3K ditempat kerja?

Menyimpan peralatan/obat-obat untuk memudahkan pengobatan yang diperlukan oleh tenaga kerja.

11.

Jelaskan persyaratan tentang APD?

-       Disesuaikan dengan kebutuhan pekerja sesuai dengan tempat/sifat kerjanya,

-       Standard material/bahan APD harus sesuai dengan UU No 1 Th 1970.

-       Harus efektif melindungi tenaga kerja.

12.

Jelaskan SE No. 16/B/1989 tentang Perusahaan Katering?

-       Harus terlebih dahulu mendapat rekomendasi dari Depnaker,

-       Kandepnaker melaksanakan pembinaan dan monitoring.

13.

Bagaimana cara mendapatkan rekomendasi Penunjukan Perusahaan Katering?

Mengajukan ke Disnaker setempat untuk mendapatkan rekomendasi sebagai perusahaan jasa penyedia katering.

14.

Apa yang dimaksud dengan Ergonomi?

Ilmu yang mempelajari tentang cara/sistem kerja manusia dalam bekerja (human performance at work).

15.

Apa tujuan dari Ergonomi?

Tercapainya produktivitas dan efisiensi yang setinggi-tingginya melalui pemanfaatan manusia seoptimal-optimalnya.

16.

Apa yang dimaksud dengan B3 berdasarkan Kepmen No. 187/1999?

Bentuk kimia dlm bentuk tunggal atau campuran yg berdasarkan sifat kimia atau fisika dan atau toxikologi berbahaya terhadap tenaga kerja, instalasi dan lingkungan.

17.

Apa saja program pokok dar Hygenes Industry?

Identifikasi, survey/sampling, pengendalian, evaluasi.

18.

Bagaimana cara-cara mengendalikan polusi?

  1. Pemeriksaan Nilai Ambang Batasnya.
  2. Ventilasi until sirkulasi udara yang memadai.
  3. Penggunaan APD yang sesuai dengan jenis pollutannya.

19.

Apa yg dimaksud dengan penyakit akibat kerja?

Setiap penyakit yang disebabkan oleh pekerjaan atau lingkungan kerja.

20.

Apa yg dimaksud dengan beban kerja?

Suatu keadaan yg harus dihadapi oleh pekerja baik secara fisik maupun mental dalam menyelesaikan suatu pekerjaan ditempat kerja.

Demikian CONTOH SOAL UJIAN K3 UMUM, MATERI: KESEHATAN KERJA DAN LINGKUNGAN PART 1, Lanjut Part 2 ya

About the author
ijinalat.com Sebagai penulis artikel di IzinBerusaha.com

Cut Hanti

Cut Hanti adalah seorang konsultan bisnis profesional yang berpengalaman di perusahaan ijinalat.com. Dengan latar belakang pendidikan yang kuat dan berbagai pengalaman dalam dunia bisnis, Cut Hanti telah membantu banyak klien meraih kesuksesan dan pertumbuhan yang signifikan.

Sebagai konsultan bisnis, Cut Hanti memiliki kemampuan analitis yang luar biasa. Dia dapat menganalisis masalah yang kompleks dengan cepat dan mengidentifikasi peluang-peluang strategis untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas perusahaan. Kepiawaiannya dalam mengumpulkan dan menganalisis data bisnis memungkinkan dia untuk memberikan rekomendasi yang tepat dan solusi yang inovatif.

Cut Hanti dikenal dengan keterampilan komunikasinya yang luar biasa. Dia dapat berkomunikasi dengan jelas dan persuasif dengan semua tingkatan dalam organisasi, mulai dari eksekutif hingga staf. Kemampuannya dalam memahami kebutuhan klien dan menyampaikan ide-ide kompleks dengan bahasa yang sederhana membuatnya menjadi konsultan yang sangat berharga bagi para klien.

Selain itu, Cut Hanti juga memiliki bakat dalam memimpin tim. Dia dapat menginspirasi dan memotivasi anggota tim untuk mencapai hasil terbaik. Kemampuannya dalam menciptakan lingkungan kerja yang kolaboratif dan mendukung membantu menciptakan atmosfer yang produktif dan harmonis di tempat kerja.

Sebagai seorang profesional yang selalu haus akan pengetahuan, Cut Hanti terus mengembangkan diri dalam industri yang selalu berubah. Dia rajin mengikuti perkembangan terkini dan tren bisnis untuk memastikan bahwa klien-kliennya selalu mendapatkan strategi terbaik dan terbaru untuk menghadapi tantangan bisnis yang beragam.

Dengan pengalaman, keterampilan, dan dedikasinya dalam membantu perusahaan mencapai tujuan bisnis mereka, Cut Hanti telah membuktikan diri sebagai salah satu konsultan bisnis terbaik di industri ini. Klien-kliennya selalu merasa percaya dan yakin bahwa mereka berada dalam tangan yang tepat ketika bekerja dengan Cut Hanti.

Jika Anda mencari konsultan bisnis yang handal dan berkomitmen untuk membantu perusahaan Anda tumbuh dan berkembang, tidak perlu mencari lebih jauh. Hubungi Cut Hanti di ijinalat.com untuk mendapatkan panduan dan solusi bisnis yang efektif dan inovatif.

Tim ijinalat.com membantu melakukan Persiapan Tender Perusahaan

Dari perencaan sampai dengan persiapan dokumen tender dengan tujuan untuk Memenangkan Proyek

Perusahaan konsultan bisnis kami, ijinalat.com, berpengalaman dalam memberikan solusi bisnis yang inovatif dan efektif untuk perusahaan di berbagai industri. Tim kami yang terdiri dari para ahli di bidang strategi, keuangan, dan operasi akan bekerja sama dengan Anda untuk mencapai tujuan bisnis Anda. Kami menyediakan layanan yang disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan Anda, termasuk analisis pasar, perencanaan strategis, dan pengembangan bisnis. Dengan pengalaman kami yang luas dan metode yang teruji, kami yakin dapat membantu perusahaan Anda untuk tumbuh dan berkembang lebih sukses.

Related Articles

Konsultasikan dengan kami

supaya dapat mengikuti jadwal tender

IjinAlat.com Proses SKK Konstruksi cepat dan memuaskan

Jangan sampai hanya karena selembar kertas yang belum terpenuhi, Anda harus menghadapi kegagalan tender. Banyak perusahaan mengalami hambatan hanya karena persyaratan administratif yang belum lengkap.

Bayangkan, saat kesempatan besar ada di depan mata, Anda malah terhalang karena dokumen perizinan belum sesuai. Tidak hanya merugikan secara finansial, tetapi juga dapat mengurangi reputasi perusahaan Anda.

Kini, semua cara melengkapi persyaratan perizinan dasar hingga izin operasional tersedia di sini! Lengkapi izin dasar seperti AKTA pendirian atau perubahan, NIB dengan penetapan KBLI yang tepat, hingga izin operasional di semua sektor yang Anda jalankan. Pastikan perusahaan Anda siap bersaing di semua tender!

Terjamin
Sertifikat terjamin keasliannya dan dapat dicek online
Proses Cepat
Dengan puluhan tahun pengalaman kami, proses menjadi lebih cepat
Free Konsultasi
Konsultasi gratis sesuai dengan kebutuhan
24/7 Support
Contact us 24 jam sehari, 7 hari seminggu.

Pendirian PT/CV

Pendirian PT/CV. Mendirikan sebuah badan usaha atas usaha yang akan / sedang anda jalankan, adalah keputusan yang tepat dan sebuah LANGKAH BESAR. Namun, jangan hanya sekedar membuat wadahnya saja, tetapi juga bagaimana proyek-proyek yang akan anda jalankan kedepan sudah tertuang diawal didalam legalitas badan usaha.

Bagaimana cara kami membantu Perusahaan Anda mendapatkan Surat Izin Alat atau Surat Keterangan Riksa Uji K3 Alat atau Surat Ijin Laik Operasi (SILO)?

Surat Izin Alat atau Surat Keterangan Riksa Uji K3 Alat atau Surat Ijin Laik Operasi (SILO) menjadi salah satu syarat untuk mengajukan Sertifikat Badan Usaha Jasa Konstruksi (SBUJK) Kementerian PUPR.

  • 01. Business Goal

    Ceritakan kepada kami, goal bisnis Anda.

    • Mau ambil kualifikasi kontraktor atau konsultan
    • Kapan akan mengikuti tender
    • Tender apa yang akan diikuti
  • 02. Review kebutuhan teknis

    • Data penjualan tahunan;
    • Data kemampuan keuangan/nilai aset;
    • Data ketersediaan Tenaga Kerja Konstruksi
    • Data kemampuan dalam menyediakan Peralatan konstruksi;
    • Data penerapan sistem manajemen anti penyuapan ISO 37001;
    • Data keanggotaan asosiasi BUJK yang terdaftar di LPJK.
  • 03. Tenaga Ahli & Peralatan

    Apakah sudah memiliki tenaga ahli dan peralatan pendukung konstruksi

    Kami dapat membantu proses SKK - Sertifikat Kompetensi Kerja Konstruksi dan pemenuhan Peralatan

    Termasuk Ijin Operator (SIO) dan Ijin Alatnya (SIA)

  • 04. Proses SBU

    SBU Jasa Konstruksi ini dikeluarkan oleh LSBU atau Lembaga Sertifikat Badan Usaha yang di Akreditasi oleh LPJK PUPR

    • BUJK Nasional
    • BUJK PMA
    • BUJK Asing